Η Guofeng New Materials διοργανώνει με επιτυχία εκπαίδευση διαχείρισης ποιότητας για το μεσαίο και ανώτερο διοικητικό προσωπικό

Προκειμένου να βελτιωθεί σημαντικά η αποτελεσματικότητα της διαχείρισης της ποιότητας της εταιρείας και να εμβαθύνουν οι έννοιες ποιότητας και η ευαισθητοποίηση ανάπτυξης όλων των εργαζομένων, στις 25 Οκτωβρίου, Guofeng New Materials focused on the core goal of quality improvement and organized a special training session for middle and senior management personnel titled "Enhancing the Quality Awareness of All Employees"Ο γραμματέας του κόμματος και πρόεδρος της εταιρείας Zhu Yibin οδήγησε τα μέλη της ηγετικής ομάδας, τους διευθυντές μεσαίου επιπέδου και το σχετικό προσωπικό διαχείρισης ποιότητας, συνολικά πάνω από 70 άτομα,Να συγκεντρωθούμε.Μέσω της εξειδικευμένης μάθησης, κατέληξαν σε συναίνεση για τα ζητήματα ποιότητας και έθεσαν μια σταθερή βάση για την υψηλής ποιότητας ανάπτυξη της εταιρείας από την άποψη της διαχείρισης.

Αυτή η εκπαίδευση προσκάλεσε ειδικά τον ειδικό Ζου Τζουν από τον τομέα της πρακτικής διαχείρισης της παραγωγής να υπηρετήσει ως κύριος ομιλητής.Με την βαθιά θεωρητική του βάση και την πλούσια πρακτική του εμπειρία στην πρώτη γραμμή, ο κ. Zhu εξήγησε σε βάθος και με τρόπο εύκολο στην κατανόηση πέντε βασικές διαστάσεις: την αξία της ποιότητας, την κρίσιμη επιρροή της παραγωγικής διαδικασίας στην ποιότητα,η βασική σημασία της συμμετοχής του συνόλου του προσωπικούΤο περιεχόμενο του μαθήματος ενσωματώθηκε στενά στις πραγματικές δραστηριότητες των επιχειρήσεων,όχι μόνο κατασκευάζοντας ένα πλήρες θεωρητικό πλαίσιο αλλά και παρέχοντας πρακτικές μεθόδους που μπορούν να εφαρμοστούνΉταν τόσο εμπνευσμένο όσο και διδακτικό, φέρνοντας μια υψηλής ποιότητας γιορτή γνώσης στους συμμετέχοντες.

Η ατμόσφαιρα μάθησης και ανταλλαγής στο χώρο ήταν πολύ έντονη.να μιλούν ενεργά με βάση τις πραγματικές εμπειρίες εργασίας τουςΟι σπινθήρες των ιδεών συγκρούονταν συνεχώς, οδηγώντας σε μια βαθύτερη κατανόηση και αναγνώριση του τρόπου πρόληψης και επίλυσης προβλημάτων ποιότητας στην πρακτική εργασία.

Στο τέλος της εκπαίδευσης, ο Zhu Yibin πρότεινε τρεις απαιτήσεις σχετικά με το έργο διαχείρισης ποιότητας της εταιρείας:
Πρώτον, πρέπει να αποκατασταθεί η συναίνεση για την ευθύνη για την ποιότητα.και σε όλες τις πτυχέςΚάθε διευθυντής πρέπει να αναλάβει την πρωτοβουλία να αναλάβει αυτή την ευθύνη και να προωθήσει μια θεμελιώδη μετατόπιση της συνείδησης της ποιότητας από το "πρέπει να διαχειρίζομαι την ποιότητα" στο "θέλω να διαχειρίζομαι την ποιότητα".
Το δεύτερο είναι να δοθεί έμφαση στην εφαρμογή των προτύπων και των μεθόδων.αυστηρή εναρμόνιση με τις απαιτήσεις των πελατών και τη στρατηγική της εταιρείαςΤαυτόχρονα, οι μέθοδοι ανάλυσης ζητημάτων ποιότητας θα πρέπει να προωθούνται σε όλους τους τομείς της διαχείρισης, επιτυγχάνοντας πραγματικά την εφαρμογή των γνώσεων.
Τρίτον, να ενισχυθεί η στρατηγική τοποθέτηση της βελτίωσης της ποιότητας.και μέσω ακριβούς και αποτελεσματικού ελέγχου, να μετατρέψει πραγματικά την ποιότητα στην κεντρική ανταγωνιστικότητα της εταιρείας και την εκδήλωση της κεντρικής αξίας.

Η ποιότητα είναι το βασικό στοιχείο για την επιβίωση και την ανάπτυξη μιας επιχείρησης και είναι η θεμελιώδης εκδήλωση της βασικής ανταγωνιστικότητας.Οι διευθυντές εταιρειών δεν πρέπει μόνο να γίνουν καθαροί στοχαστές και επαγγελματίες της διαχείρισης ποιότητας οι ίδιοι, αλλά θα πρέπει επίσης να αναλάβει την ευθύνη της διάδοσης και προώθησης της έννοιας της διαχείρισης της ποιότητας,ενσωμάτωση της συνειδητοποίησης της ποιότητας σε κάθε πτυχή της έρευνας και ανάπτυξης, την παραγωγή, τη διαχείριση και την εξυπηρέτηση, και από κοινού να οικοδομήσουν μια αδιάσπαστη γραμμή άμυνας ποιότητας για την εταιρεία.